4. Mutualiser ressources et compétences

4.1 Moyens humains

• Mise à disposition : détachement, temps partagés, interventions ponctuelles.

• Cadre : convention, responsabilités, modalités de rémunération.

• Bénéfices : apprentissages croisés, innovation, liens renforcés.

4.2 Moyens matériels et numériques

• Équipements : salles, matériels techniques, stands, véhicules, cuisine.

• Organisation : réservation en ligne, règles d’usage, contribution, référent.

• Licences logicielles : suites bureautiques, CRM, gestion de projet, visioconf. Vérifier les conditions d’usage.

• Ressources documentaires : ouvrages, études, modèles, base de connaissances.

4.3 Compétences et savoir‑faire

• Formations croisées : webinaires, ateliers, catalogue de compétences.

• Mentorat : parrainage, binômes, cercles de pairs.

• Communautés de pratiques : échanges de cas, astuces, entraide.

• Expertises techniques : relectures, dépannage, avis juridique rapide.

Règle d’or
Le réseau fonctionne si chacun donne autant qu’il reçoit.